为确保正常教学秩序，严肃教学纪律，完善教学监管体系，提高教学质量，特制定本办法。
第一章 教学事故的定义和等级
- 本办法所界定的教学事故是指在本科生教学与管理过程中，由于直接责任导致正常教学秩序、教学质量等受影响，并造成不良后果的行为或事件。
- 教学事故按程度分为三个等级：一级教学事故、二级教学事故、三级教学事故。
第二章 教学事故的认定
一级教学事故
| 序号 |
事 项 |
| 1 |
在教学各环节及教学组织管理过程中有违反国家法律、法规等方面的言行，造成恶劣影响 |
| 2 |
未按规定程序办理手续，擅自更改教学计划，造成严重影响 |
| 3 |
使用违反国家法律、法规的教材 |
| 4 |
未按照规定程序办理审批手续，一学期内擅自停课或缺课2次以上 |
| 5 |
翻印、售卖盗版教材 |
| 6 |
违反实验操作规范和实验室安全守则，造成人身伤害或重大财产损失 |
| 7 |
试卷在命题、印刷、传送、保管中泄密，造成严重后果 |
| 8 |
主考、监考、巡视等人员协助学生作弊 |
| 9 |
为学生出具虚假的学习成绩或证明 |
| 10 |
由于管理不善使教学设备丢失或损坏，造成重大经济损失，严重影响正常教学工作 |
| 11 |
单位负责人及相关人员对本院（部）重大教学事故隐瞒不报，造成恶劣影响 |
| 12 |
其它严重影响教学秩序、教学质量，造成恶劣影响的行为或事件 |
二级教学事故
| 序号 |
事 项 |
| 1 |
任课教师教学态度差，学生反映强烈，造成不良影响 |
| 2 |
私自向学生出售教材 |
| 3 |
没有按规定时间上报教材计划或教材管理部门工作失误，使学生在开课两周后尚未得到教材 |
| 4 |
未按规定程序办理审批手续，擅自停课或缺课1次 |
| 5 |
擅自变更任课教师、擅自请人代课或变更上课时间、地点 |
| 6 |
未按管理规定和标准程序做好实验课准备和指导工作，造成严重后果 |
| 7 |
教师命题严重出错，影响考试正常进行 |
| 8 |
主考、监考等人员无故或擅离岗位，严重影响考场秩序 |
| 9 |
监考、巡视人员不严格执行监考规则，对学生作弊行为不予制止 |
| 10 |
考试后漏收学生试卷或遗失学生试卷 |
| 11 |
在登录、出具学生成绩时出现严重错误 |
| 12 |
不按学校要求将试卷、毕业论文（设计）等归档并造成丢失 |
| 13 |
对教学设备损坏不按规定报修或报修后未及时修理，影响教学正常进行 |
| 14 |
其它严重影响教学秩序、教学质量，造成不良影响的行为或事件 |
三级教学事故
| 序号 |
事 项 |
| 1 |
未按规定要求上报教学计划、教学进度表、课程简介、实习计划、考试命题等教学文件 |
| 2 |
授课时严重偏离教学进度计划 |
| 3 |
教材选用不当，造成不良影响 |
| 4 |
未按教学大纲要求布置和批改作业、实验报告 |
| 5 |
上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位5分钟以上 |
| 6 |
在上课或教学活动中从事与教学无关的活动，造成不良影响 |
| 7 |
在指导毕业设计（论文）过程中不负责任，造成不良影响 |
| 8 |
不按时上报考试成绩或上报的成绩有误，造成不良影响 |
| 9 |
主考、监考等人员迟到5分钟以上 |
| 10 |
监考人员违反学校监考规则，干扰学生考试，造成不良影响 |
| 11 |
监考人员擅自请人代替监考 |
| 12 |
排课、排考、调停课安排不当，致使教学秩序混乱 |
| 13 |
未按规定准备教学设备，影响正常教学 |
| 14 |
其它造成教学秩序混乱的行为或事件 |
第四条 一学期内发生一次三级教学事故，在事故责任人所在单位内通报批评，事故责任人做出书面检查，学院（部）和教务部、人事处备案。同时扣除其一个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。
第五条 一学期内发生两次三级教学事故，或发生一次二级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务部、人事处备案。同时扣除其三个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。
第六条 一学期内发生三次三级教学事故，或发生一次二级教学事故和一次三级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务部、人事处备案。同时扣除其半年的岗位津贴，一年之内取消其申请高一级专业技术职称评审和聘任资格（属于外聘教师的，解除合约）。
第七条 一学期内，发生四次三级教学事故，或二次二级教学事故，或一次一级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务部、人事处备案。同时扣除其一年的基本工资以外的津贴奖金，三年之内取消其申请高一级专业技术职称评审和聘任资格。
第八条 一学年内发生两次一级教学事故或相当两次一级教学事故以上的，除按第七条处理外，解除其现聘任的专业技术职务。被解除专业技术职务人员可申请校内非教学职位，一年内未能获聘校内非教学职位的，解除聘用合同或予以辞退。
第九条 发生一次一级教学事故或相当于一次一级教学事故的，除按上述条款处理外，予以行政记大过处分；多次发生一级教学事故，教学事故性质特别恶劣，严重影响学校教学秩序的，除按以上条款处理外，予以行政记大过以上处分直至开除。
第十条 若教学事故涉及违犯党纪、政纪和国法的，按教学事故处理的同时，移交纪检、监察部门或司法机关处理。
第四章 教学事故处理程序
第十一条 教学事故实行督察和举报制度，学院（部）、教务部和督导室受理举报。
第十二条 教学事故的调查与处理。在事故责任人明确和事故情节清楚情况下，三级教学事故由各单位处理，处理结果报教务部备案；二级和一级教学事故由学校教务部、督导室和责任人所在单位按程序负责处理。在事故责任人不明或事故情节不清楚的情况下，由教务部、督导室会同监察处、保卫处、事故相关单位共同调查，提出处理意见；特殊情况下，学校成立专门调查组调查处理。
第十三条 教学事故处理决定报学校办公会议批准。
第十四条 督导室和责任人所在单位负责将《永利集团教学事故处理通知书》及时送达事故责任人及教务部、人事处。
第十五条 事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，可在接到通知后10个工作日内向教学事故申诉处理机构提出申诉。逾时视为责任人认可对事故的认定与处理，学校将按原处理决定执行。
第十六条 由学校教学指导委员会指派校督导室受理教学事故处理的申诉。受理申诉后由学校教学指导委员组成工作小组复议并在15个工作日内作出答复。
本指引若与学校相关规定冲突，以学校规定为准。
